Kleurenblind: persoonlijkheidstesten op de werkvloer

Niets is zo complex als samenleven en dat betekent op de werkvloer een goede omgang met je collega’s. Wat zou het mooi zijn als je de ander echt zou begrijpen. En nog beter ook jezelf zou begrijpen. Zolang de mens leeft, is het begrijpen van de mens een centraal thema. Wie ben ik? Wat wil die ander? Waarom doet hij wat hij doet? Hoe zou ik moeten handelen? Deze vragen komen terug in de astrologie, de I Tjing, de klassieke filosofie. In de moderne tijd is de psychologie uitgegroeid tot een wetenschappelijke activiteit. Helaas blijkt ook in de academische wereld niets menselijks vreemd te zijn gezien de schandalen met onderzoeken. Gelukkig zijn er in de bedrijfskunde modellen ontwikkeld die inzicht verschaffen en een oplossing bieden… Continue reading “Kleurenblind: persoonlijkheidstesten op de werkvloer”